范志毅主教练~~~范志毅主教练是谁

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于范志毅主教练的问题，于是小编就整理了4个相关介绍范志毅主教练的解答，让我们一起看看吧。

范志毅和刘越在96年亚洲杯到底发什么了？

96年亚洲杯八强战，中国队面对沙特，开场很快两球领先，形势大好。

但是对方主帅很快换上34岁的老边锋图纳杨，主攻中国队左路。21岁年轻力壮的左后卫刘越竟然被这个34岁的老头打得毫无招架之力。在刘越失误导致第一个失球之后，脾气火爆的范志毅指着他大骂。赛后刘越说：他这么一骂，我更加慌了…… 刘越这一“慌”不要紧，之后又接二连三地让沙特队从他这一侧轻松取得进球，最后中国队3：4败北。刘越就此结束国家队生涯，对这场灾难性的表现，他只是一再重复：就是范志毅把我骂晕了，就是范志毅把我骂晕了…… 那场球我当时全程看了，老实说如果我是范志毅，我会直接去揍刘越。

1995年英格兰队主教练是谁？

维纳布尔斯（1994-96年）

曾执教托特纳姆队、巴塞罗那队和水晶宫队，并亲自促成了中国球员范志毅和孙继海转会水晶宫队。1994年接替泰勒出任英格兰队主教练，1996年率队进入欧洲杯四强，在半决赛中点球负于冠军德国队。在欧洲杯期间传出维纳布尔斯在买卖球员时收取回扣的传闻，他一怒之下在欧洲杯之后辞职，由霍德尔接任。随后出任澳大利亚队主教练，在1998年世界杯预选赛中负于伊朗队未能出线，因而再度辞职。

维纳布尔斯 Terry Venables(1943.2.6-)

　　执教时间：1994-96

　　大赛：1996欧锦赛（半决赛）

　　执教场次：23场 胜：11场 平：11场 负：1场 胜率：47.8%

　　维纳布尔斯的英格兰队在1996年本土举行的欧锦赛上的表现令人印象深刻，特别是小组赛4:1战胜荷兰的比赛堪称经典。英格兰在本届比赛中闯入四强，半决赛点球惜败，这是英格兰在欧锦赛的最好成绩。

孙继海成长经历？

1987年，孙继海入选大连西岗区业余足球队。1990年，孙继海入选大连少年队。1992年，孙继海入选大连青年队。

1993年3月，孙继海因骨龄不合格落选健力宝队。1995年，孙继海在甲A联赛的大连万达开始足球生涯。

1998年夏天，孙继海与范志毅一起转会到当时英甲水晶宫队，而后曾多次入选中国国家队，并代表国足征战2002年韩日世界杯。

2002年至2008年期间，效力于英超曼城队，并在英超联赛中出场130场。2010年，转会加盟中超陕西中新队(贵州人和队前身)，并效力4年。

2013年，代表贵州人和队获得中国足协杯冠军。2014年，又代表贵州人和队获得中国超级杯冠军。2015年2月，孙继海加盟中超升班马重庆力帆队。9月，孙继海出任曼城中国形象大使。

10月23日，孙继海入选英格兰足球名人堂。12月8日，贵州人和宣布孙继海重返球队。2016年12月11日，孙继海宣布退役。

在21年的职业生涯中，孙继海共夺得过4次(96、97、00、01)甲A联赛的冠军，2次(96、00)超霸杯冠军，2次(01、13)足协杯冠军，1次(14)超级杯冠军，和1次英甲冠军(01-02赛季效力曼城期间)。

2019年3月28日-至今，担任新疆足协副主席。2021年12月，重庆大学体育学院聘任为该校足球队荣誉总教练。2022年3月，孙继海首次以国足助理教练身份随队出征。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，建议查阅孙继海的官方介绍。

如何看待范志毅将赴足协任职？球迷觉得范大将军最适合担任什么管理职务呢？

谢谢您的邀请！

据报道，前国脚范志毅将到足协任职，在此首先表达对范大将军的祝贺！根据范志毅著名前国脚的身份以及他的性格特点，我认为他到青少部任职比较合适。

其实，就在本月初，根据中国足球改革的实施方案，一些著名人物纷纷进入中国足球任职。其中包括聘任徐根宝、米卢为国足青训顾问。克里斯蒂安-达米亚诺、李树斌以及此前的肇俊哲、杨玉敏、邵佳一、林乐丰、孙雯、谭海、刘虎、刘殿秋等。所有这些，都在说明中国足协希望并落实让足球回归专业人士、让专业的人做专业的事。

本来，有两个部也比较适合范志毅来做，一个是国管部，一个是裁判管理部，特别是裁判管理部。裁判问题一直是中超乃至中国足球的一个饱受诟病的问题，特别是本赛，这个问题更为突出。即使引出国外知名裁判以及VAR技术之后，仍然是各方争议的焦点。以范志毅这种疾恶如仇、敢作敢为的性格，做这方面的管理工作相当合适。

不过既如此，范志毅还是回归他的老本行，到青少年培养、训练的实际工作中可能更能发挥他的专长和兴趣。他退役后也长期担任基层教练员工作，经验也比较丰富了，工作开展起来也能够轻车熟路。

作为国内近二十年来最为著名的中卫，范志毅的技术特点、能力应该得到公认。同时，他也踢过后腰、打过前锋，还获得过金靴奖。他应该有很多经验可以交流，可以传授给年轻一代球员。而他的威望和性格，也比较适合做基层管理工作。如果在工作中能够得到进一步的培训以及领导和关怀和指导，在工作方式方法上适当做一些改善，在性格脾气上略为收敛一点，工作中更加讲究技巧而不是是拳头压人，也就是在整个管理水平上再提高，应该会是一个理想的管理型人才。

到此，以上就是小编对于范志毅主教练的问题就介绍到这了，希望介绍关于范志毅主教练的4点解答对大家有用。