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天津权健训练服~~~天津权健训练基地

2024-08-31 22:56:40 足球推荐 淳于平莹

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津权健训练服的问题,于是小编就整理了2个相关介绍天津权健训练服的解答,让我们一起看看吧。

天津权健已完成保级任务,对“康熙时代”的权健您有何期待吗?

是的,昨晚天津权健客场2-2惜平长春亚泰,经过算小分,权健即使下场比赛输给新科冠军上海上港,也已经保级无忧了,向权健表示祝贺!希望这个赛季的最后一场比赛,已无任何压力的两支队伍放松心情,踢一场快乐足球,双方都以愉快的心情迎接新赛季。

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随着韩国名帅崔康熙的到来,有人戏称权健的康熙王朝已经来临。纵观权健自接手松江开始,三年聘请了四位知名教头,卢森博格、卡纳瓦罗、索萨、崔康熙(朴钟均),冲超、获亚冠资格,每一步都是大手笔、大动作,而且行事风格雷厉风行,绝不拖泥带水,加上即将排上日程的大球场建设规划,球迷们有理由期待权健足球一定能有很好的发展,甚至继恒大、上港之后,权健也能步他们之后尘,向联赛的顶级宝座发起冲击!我们期待来年,权健又会引入什么样的外援和内援?但有一点是肯定的,就是天津权健一定会越来越强大,成绩也肯定会越来越好!




权健本赛季有惊无险的算是保级了,我个人觉得本赛季很被动的原因跟少了两个外援多少有一点关系,但关系不是很大,主要的原因来自于主教练索萨的执教理念,可能索萨的理念不太适合权健风格,整整一个赛季权健都在磨合,始终没有固定打法,个人看权健的比赛,权健总是在把球在后场倒来倒去,而且后卫踢的也很混乱,看看本赛季权健有多少丢球都出自自家后卫失误,进攻时根本没有下底传中,莫德斯特在的时候,有时和杨旭打双中锋,但球从来不往他们头上传,这些都与主教练战术安排有很大的关系,后来朴忠俊到了之后,经常让球队把球传到杨旭的头上,利用高点进行过度,这大大的加强了前场的有效进攻,但是下个赛季崔康熙将正式执教权健,崔康熙的执教能力毋庸置疑,但韩国教练向来注重体能训练,只怕中国的球员吃不消,一旦球员联合起来想要做掉教练,到那时只怕是教练战术在好也无能为力了,同时也希望权健俱乐部要做好相应的管理体系和管理制度,让球员把精力都投入到训练和比赛中去,不要总是想着顺我者昌 、逆我者亡这些东西

大连一方门将爆料卡拉斯科归队消极怠工,训练中一动不动,你怎么看?

谢谢您的邀请!对这种外援,一方绝对不能退让,必须下狠手,否则局面难以收拾!

6月20日,一方门将于子千通过个人社交平台爆光了卡拉斯科一些内情,称之前他在对阵申花时故意领黄牌导致停赛,趁此避开与上港之战回国休假。晚归队后,参加训练时“一动不动”,队内打比赛“原地站着,不进攻也不防守”。这些细节的描述,彻底曝光了卡拉斯科与俱乐部的紧张关系。

几天前,也就是“联系不到”卡拉斯科的时候,传出俱乐部已经与其沟通好,“至少打完这个赛季”的报道。现在看来,这个沟通不但没“好”,反而愈演愈烈,大有摊牌的味道了。

从维特塞尔到莫德斯特,再到卡拉斯科,中超外援“跑路”出现了一种失控的状态。这个问题处理不好,不但将严重影响球队的士气,还将给俱乐部形象带来难以估量的伤害。

卡拉斯科为什么一定要提前走?这个问题的答案只有他本人和俱乐部知道,包括主教练崔康熙未必都知道全部的真相。但不管什么原因,我认为俱乐部都必须快刀斩乱麻,干脆利索地处理,不留一比重隐患。

目前一方虽然居中超积分榜第11位,但实际上与第12、13、14名的几支球队一样,都只取得3场球的胜利,只是平局略有不同而已,分差分别也都只是1分、2分和3分,一场比赛的胜负就有可能改写排名的格局。也就是说,一方目前仍处于保级区的边缘。如果因卡拉斯科的情绪影响了球队,只要上半赛季最后两轮全败(分别是第14轮主场对天海、第15轮客场对人和),就有可能进一步逼近倒数第二名!

怎么办?我认为一方俱乐部应该果断采取以下几个措施:

第一、明确告知卡拉斯科,双方认真履行完合同,本赛季结束前绝对不能走。并且在履行合同过程中,如出现违约现象,严格按约定条款处理。在这个原则问题上,不能所谓的“好聚好散”,这个口子一开,后患无穷,一方绝对不能让步。否则,就会变成第二个“权健”而任人耻笑,俱乐部乃至背后的大老板形象和声誉将造成不可挽回的损失。如果卡拉斯科做不到,宁可废了他,也决不能让他的意图得逞。

第二、马上着手新外援的物色工作。从目前来看,博阿滕、穆谢奎可能都已不再适用,都应该换。如果继续选择崔康熙当主教练,建议可以从韩国选择外援,至少选择一名年轻的特点突出的中场球员。如果考虑换帅,比如传说中的1200万欧的贝尼特斯,则外援调整也可以由他提出。但无论如何,这两件事绝对不能拖,本周内即要有行动。

第三、严肃处理于子千。敏感时期,私自曝光俱乐部内幕,给俱乐部管理工作带来被动。虽然管理上存在漏洞,但这种行为绝对不能容忍,必须杀一儆百。同时举一反三,检查、堵塞管理上的存在问题,避免类似情况再次发生。

第四、全面反思、整顿俱乐部管理工作。从注资一方,到去年10月份大连足球工作会议上提出3-5年让大连足球重返亚洲一流的目标,包括俱乐部更名等,投资人可谓雄心勃勃。但在俱乐部的管理上,一方确实存在不少问题。为什么会出现目前的情况?当初为什么要炒掉舒斯特尔?为什么雅尔丁中途变卦?崔康熙是否最合适的主帅人选?引援工作有什么失误?目前的困境如何突围?等等。投资人不能是光顾出钱,疏忽了对俱乐部的管控。所有问题弄清楚之后,必须马上各司其职,高效开展工作纠偏工作。

我认为,一方俱乐部有必要重新架构管理层。能力不行的,趁联赛间隙期,该调整的果断调整。新的班子到位后,必须高速运转,马上按整改意见逐一抓落实,半个月内必须给俱乐部带来一种全新的精神面貌,彻底扭转目前的被动局面。

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